 |
Dissonanten maken de mooiste melodiën,
als je ze de juiste plaats weet te geven. |
|
Teambegeleiding
Samenwerken lijkt op samenspelen, je voelt elkaar aan, je speelt op elkaar in, brengt elkaar op ideeën. Je leert van elkaar en je komt tot prestaties die je niet voor mogelijk hield. Het heet niet voor niets spelen; er zit muziek in.
Goede samenwerking is niet in regels te vangen. Je kunt mensen niet voorschrijven dat ze goed moeten samenwerken. Het belangrijkste van de muziek staat niet in de noten.
Plectra Training & Advies heeft ruime ervaring in het verbeteren van samenwerking, in het analyseren van probleemsituaties, in het vinden van werkbare oplossingen. Plectra helpt mensen begrijpen waarom de samenwerking niet loopt en ervaren hoe het anders kan. Plectra helpt mensen het plezier in hun werk weer terug te vinden. Plectra maakt van samenwerken weer een samenspel.
Methode
Kennis die door mensen zelf gegenereerd wordt beklijft veel beter dan kennis die door een buitenstaander wordt aangedragen. Meestal is de kennis al (onbewust) bij mensen aanwezig en is de training erop gericht om deze boven tafel te krijgen. Hiervoor zijn verschillende specifieke methodes. Door het “volgen” van de deelnemers ziet elke training er anders uit: een van tevoren opgesteld programma is meer een rode draad dan een vast gegeven.
Mensen leren op verschillende niveaus. Met hun “hoofd” door te denken, met hun “buik” door te voelen en met hun “benen” door te doen. Hierdoor is het nodig dat een training voldoende variatie biedt; in tempo en in methodes.
Toegepaste methodes zijn naast meer gangbare oefeningen: praktijksimulaties, communicatie met percussie; outdoor-oefeningen (die overigens ook binnen gedaan kunnen worden); Transactionele Analyse; creativiteitsoefeningen, intervisie, jongleren, tekenen, werken met een acteur, enzovoorts.
Voorbeeld | 
